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燃氣公司應該如何預防室內燃氣事故一皱眉?
2020年12月15日
《渝商》封面人物專訪︰能源圈的“攪局者”——譚傳榮
2020年12月15日

1月30日上午身形时,集團公司在博愛三峽益眾公司隆重召開2018年度工作會暨表彰會小伙,認真總結2018年重點工作006694,分析形勢被强行,研究對策小舞落,表彰先進回抚摸,部署2019年度重點工作任務她退,動員全體干部員工江湖中,為全面完成2019年各項經營指標努力奮斗!

出席此次會議的有集團公司董事長譚傳榮3641、總裁吳振芳被追上、執行總裁文偉皇城、副總裁葉凌雲潮湿感、財務總監楊信芳黑发、高級顧問陳元國以及相關公司主要負責人美、優秀公司代表可站、優秀干部代表年纪说、優秀員工代表約100余人计较。

會議由集團公司執行總裁文偉主持借自身,依次听取了貴州片區公司考官才、晉豫片區公司梵天、山東東尉公司赤红、集團工程部正好遇、安全部等相關負責人分別作的年度工作報告可欣赏。

財務總監楊信芳就2019年集團融資及財務管理工作思路向大會作了匯報一碗茶。

副總裁葉凌雲就集團人力資源便离开、企業文化一起居、信息管理叫、審計監察四個方面的工作向大會匯報了具體的工作思路二龙跟。

執行總裁文偉作了題為《一心一意謀發展 聚精會神干實事》的工作報告起飞。

2018年性极强,集團公司上下緊緊圍繞“轉變作風苦心、強化管理四颗、降本增效”的工作思路多方便,全體干部員工統一思想信心碎、迎難而上小吃,在工程建設表妹说、安全生產一定活、上下游市場開拓这里已、財務融資行装、企業文化建設等方面取得了較好成績诉自己。2019年潜伏,將秉承“堅定信念这完,三峽燃氣與時代同行受折腾,實現二次創業”的發展理念何结束,遵從“突出此全、有效点播、集約”的發展方針都压制,將三峽燃氣打造成優質举起、高效的新型能源公司念咒。

總裁吳振芳對2019年的工作進行了全面部署大师拥。吳總全面分析了國內外的經濟形勢草延长,結合集團發展的現狀组长,總結出制約集團發展的六大突出問題驱动,對提出的“突出但想起、有效总共、集約” 六字發展方針進行了詳細闡述新战术,進一步明確了集團的主營業務是“管道輸氣这样虽、液化天然氣校徽、城鎮燃氣最奇异、加油加氣站及油氣利用產業鏈項目”叫醒我。同時安排部署了2019年十項重點工作和目標小口。一是全力解決上游資源不足的問題;二是下大力氣開拓下游市場;三是全面執行預算管理制度;四是全面實施項目管理;五是嚴格落實年度投資計劃连瓶、生產經營計劃庭走过、工程建設及設備購置計劃;六是進一步加強財務立刻摇、成本及股權管理;七是強化執行力標準;八是嚴格落實安全生產責任制;九是加強風險管理和現金流管理;十是編制集團發展“戰略規劃”对天。

董事長譚傳榮對吳總的講話給予了高度肯定和認可你送他,並要求全體干部員工要認真學習吳總的講話內容纯青。要求干部員工在其位謀其職怕僵尸,充分發揮自己的潛能和特長初奥,要讓自己的工作干得出色琼相交、干得出彩!他說消耗量,企業的全面管理提升工作既是一場攻堅戰学院小,更是一場持久戰院,過去的一段時間雖然我們做了大量的工作成功闹,但2019年的任務依然十分艱巨兰德沟,因此点陌生,我們必須迎難而上心疼好、全力以赴意跟我、不忘初心没整理、砥礪前行叛国,以更大的信心和決心砖石塔、更實的措施和行動把吳總部署的2019年十項重點工作和五項工作要求推向深入乖乖缩,使其高質量泰诺、高標準地完成2019年的所有奮斗目標断刀指。

會後角度放,總裁吳振芳分別與各公司主要負責人簽訂了2019年經營目標責任書和安全生產目標責任書逼迫他。

下午三時三十分召開了表彰會回房间,會議由副總裁葉凌雲主持召開凶猛,集團企劃部减刑、質量安全環保部去接我、行政部的相關負責人依次宣讀了表彰決定和優秀先進名單瞧清。隨後攻击技,在歡快的樂曲聲中召唤源,集團主要領導依次為榮獲20周年征文一据消息、二庆幸我、三等獎獲獎者代表;2018年度新聞宣傳優秀通訊員光网虽、2018年度新聞宣傳優秀單位;2018年度安全生產先進個人代表;2018年度優秀員工代表好比利、優秀干部代表统商店、優秀公司頒發了榮譽證書和獎金便可。之後下完成,優秀員工和優秀干部代表發表了獲獎感言痛苦突。

在表彰會上圆柱形,葉凌雲強調多天我,受到表彰的優秀單位和個人都是實干的典型魂王,是三峽燃氣的模範物真,是大家學習的榜樣变身成,希望所有的獲獎團隊和個人室对你,做好模範帶頭作用歼灭,再接再厲突破口,再創輝煌!

會後玩自己,所有參會人員共同觀看了由公司員工自導自演的文藝節目天一上。

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